崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.執(zhí)行公司銷售策略及計劃,完成階段銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項目機(jī)會;
6.與客戶建立良好的合作關(guān)系;
7.進(jìn)行自我管理,自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù),獨立控制整個銷售過程包括談判、報價、簽單。
職位要求
1.年齡:20歲以上,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,性格活潑開朗,善于溝通 。
2.做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;
3.溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動。
其他要求
1.優(yōu)越的薪酬
專業(yè)入職培訓(xùn)+無責(zé)任高底薪+高額提成。提供交通補(bǔ)助,話補(bǔ)等各類補(bǔ)助,全勤獎。
2.多形式的福利待遇
每天工作8個小時,周末休一天半,法定節(jié)假日帶薪休假,勞逸結(jié)合。每年組織員工外出旅游,還有其他各種形式的集體娛樂活動,給予員工豐富多樣的福利,節(jié)日福利。
3.展示自我的廣闊舞臺
激情充滿活力的工作環(huán)境,良好的自我發(fā)展空間,只要你肯努力,就有足夠的機(jī)會展示你自己,實現(xiàn)自己的價值。
4.公司正式錄用后繳納五險;
5.帶薪培訓(xùn),工資定時發(fā)放;
6.公司提供優(yōu)秀員工合理的晉升機(jī)制,晉升管理層后,提供高薪待遇補(bǔ)貼。
職位月薪:8000-10000元 工作年限:經(jīng)驗不限 最低學(xué)歷:大專招聘人數(shù):10人
工作地點
濟(jì)南
招聘人數(shù)
10
招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式
13361042719