山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑企業(yè)資質(zhì)簡(jiǎn)單地說就是一種資格，是從事建筑經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提條件，或者是建筑企業(yè)必須具備的從業(yè)能力和水平。換言之，也就是人們常說的“門檻”。沒有資質(zhì)，顯然是不能隨便承接建筑工程活動(dòng)的，國(guó)家對(duì)這方面有著嚴(yán)格的法律規(guī)定和客觀要求。
建筑市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，當(dāng)然也必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，建筑市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，很多問題相繼涌現(xiàn)，其中企業(yè)資質(zhì)借用現(xiàn)象更是屢見不鮮，然而這種現(xiàn)象與國(guó)家的規(guī)定是背道而馳的，那么“借用之風(fēng)”該如何終結(jié)呢？跟著小編來了解一下。
建筑市場(chǎng)發(fā)展到今天，一種幾乎是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“潛規(guī)則”仍在暗流涌動(dòng)。有的原本就沒有資質(zhì)的施工個(gè)體或者是包工頭照樣可以承攬到工程，照樣可以招標(biāo)到工程項(xiàng)目，原本就沒有施工實(shí)力的“皮包公司”卻能在投標(biāo)上過五關(guān)斬六將、所向披靡。究其原因，無(wú)非都是靠借用企業(yè)資質(zhì)而大顯神通的。借用企業(yè)資質(zhì)，有資質(zhì)的施工企業(yè)有利可圖，不費(fèi)吹灰之力就可以坐享其成。
企業(yè)資質(zhì)借用現(xiàn)象屢見不鮮，那么，這種現(xiàn)象又為何能夠這樣一直存在呢？利益為資質(zhì)借用提供了動(dòng)力，借用相應(yīng)資質(zhì)，似乎并不是一件難事。只要給出借方一定的好處，其余的一切又不勞出借方參與。另外，有相關(guān)資質(zhì)的從業(yè)人員的缺口，往往使得即便是純業(yè)內(nèi)人員也不得不去借用別人的資質(zhì)。
工程建設(shè)的當(dāng)時(shí)，但凡出現(xiàn)大的責(zé)任事故，扯皮、推諉更是司空見慣，單就工程后期的使用管理，也有少不了的麻煩。建筑產(chǎn)品，總體來講，其生產(chǎn)過程是短暫的，但其使用過程卻是長(zhǎng)久的。一般設(shè)計(jì)使用年限，少則50年，多則上百年不等。但是對(duì)于借用資質(zhì)產(chǎn)生的建筑產(chǎn)品，“終身”責(zé)任問題卻無(wú)從談起。
建筑資質(zhì)借用現(xiàn)象引起太多糾紛，對(duì)此，有關(guān)部門時(shí)常加大整治力度，嚴(yán)厲打擊。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建立起“四庫(kù)一平臺(tái)”（即：企業(yè)庫(kù)、人員庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)、信用庫(kù)及建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化工作平臺(tái)），隨著“四庫(kù)一平臺(tái)”在全國(guó)的聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)信息、管理制度的不斷完善，這種憑借借用資質(zhì)、資格進(jìn)行掛靠經(jīng)營(yíng)的模式必將走向終結(jié)。
當(dāng)然，規(guī)范建筑市場(chǎng)，杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng)，這并不是一蹴而就的事情。這不僅要靠政府部門的制度措施，也要靠廣大建筑業(yè)人士，靠執(zhí)法者和守法者的共同努力。只有盡快剎住和杜絕建筑市場(chǎng)資質(zhì)“借用之風(fēng)”，才能使建筑市場(chǎng)健康發(fā)展。
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